适合上海暮醇网络科技有限公司的企业培训课程

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  十种途径解决群众人社诉求

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  2024年安全生产月体验课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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• 模块四：资源
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• MS007
• 采购四级降本：共享共建降本
• 三：激励篇
• 口头表达
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 店长新人包
• 坚定自信
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 时间管理
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 找对人--大客户政治地图
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 简介
• 7天极速掌握Scala语言
• 第三章：成功的项目环境
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 餐饮

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