适合龙口昊旺果蔬有限公司的企业培训课程

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  职场驾道《美好商业+AI应用》一一AI时代高绩效人才提升商业思维的商战模拟

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  塔式起重机安全管理

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• 二：做出企业的战略决策
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• Flink中的Time及Windows的使用
• 销售基本策略
• 1.收入确认和计量的五步法
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 基础管理才智
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 第一章 制定客户关系策略
• 条件格式高级操作技巧
• 达成卓越
• 章节3：数据建模分析
• 数字金融的未来

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%