适合广州铤铭信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

  • 在线课
• 

  业务型新财务经理人

  • 在线课
• 

  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
• 

  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

  • 在线课

• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 团队管理
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 主流架构实战搜索模块
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 第6章 Hadoop项目实战
• 利润不是管理的目标
• 精确需求的能力
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 第11章 课程总结与面试问题
• 线性回归实例
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 绩效评估
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 采购和付款循环中的成本控制
• 日期时间函数的运用（下）
• 3.0 测量 Measure

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%