适合昆山卓欣达电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 四、设计思维流程——同理心
- 要事第一的思考者
- 模块四:打造精力管理训练系统
- 5.专业能力2:保驾企业经营安全
- 第21章 加餐:彻底搞懂前端性能监控和优化
- 经常售前故事,从此开始
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 项目管理基础
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 会议管理-会议问题剖析
- SQL与Tableau结合——入门
- P06 活用对比,让你的汇报PPT会说话
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 交易对象如何甄别和选择
- 通告:不会用“通告” ,准备被“通报”!
- 文字美化:除了微软雅黑,还能怎么玩
- 支持
- 认识学习地图
- 2.战略研讨
- 多元思考实现持续改进
适合昆山卓欣达电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合昆山卓欣达电子有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%