适合轩凝（北京）科贸有限公司的企业培训课程

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
• 

  《中华人民共和国劳动法》解读

  • 在线课
• 

  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
• 

  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课

• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 坚定自信
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 如何设计区块链商业模式
• 发刊词
• Flink高级进阶之路
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• “多方论证”方法的理解和运用
• 习得性乐观
• 预测与营运分析
• 章节6 职业发展
• 股票期权税会差异协调管理
• 创建公司简介文稿
• 构建篇
• 条件语句
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 如何聚焦重点实现提效
• 第24章 编译原理入门

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%