适合上海洪升餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  怎样工作才幸福

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  职场随身学系列

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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• 生产许可证的办理流程
• 研发管理
• 财务函数技巧合集（三）
• 绩效评价与改进
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 章节5
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 采购四级降本：技术降本
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 会议管理-会议的执行
• 发刊词
• 5.内部审计的计划与准备
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 其他Python运算符
• 项目管理-项目管理概念
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%