适合山东济华建筑装饰工程有限公司的企业培训课程

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  向上管理

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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• 课程开发
• 第三章 商业环境相关者分析
• TPM的实施与推进（上）
• 6.0 控制 Control
• 二萃 萃经验
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 销售谈判
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 第七章
• 会议管理-会议流程与角色
• 高效培训的实战方法
• 市场营销：建立营销战略
• 教学设计
• 区块链与全球科技巨头
• 关键思维力
• 演讲倒计时：第3天
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第四章：管理多个项目

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%