适合深圳市汇成科讯科技有限公司的企业培训课程

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  向会议要结果

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  精益生产第一步-5S管理

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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• 数字化转型
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 第一关
• 发刊词
• 个人效能
• 六：从成功到有意义的人生
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• S01 你会用数据透视表吗？
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 业务连续性管理
• 供应链组织和人力资源管理
• 第一章：重新认识项目
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 监测和控制阶段
• 绩效反馈与辅导
• 2.综合成本的结构分解与控制方法

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

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• 建筑房地产

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• 零售

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