适合安徽众联行互联网信息服务有限公司的企业培训课程

• 

  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课
• 

  快速上手，驯服AI替你打工

  • 在线课
• 

  实践型教练领导力

  • 在线课
• 

  OMO-《连锁药店开发及动销上量》

• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 项目管理基础
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 人才选拔技术
• 第四模块：知人善任
• 第 7 章：有效的决策
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 第31章 计算机图形学初级
• 证监会审核思路
• 商务交往礼仪
• 要放松心情，从身体开始
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 五大原则，让你与上司共赢
• 环境因素及控制措施1
• 达成卓越
• 采购生产与交付后活动
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• PPT开门第一件事
• 实操课程-其他企业演示常用文稿

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%