适合上海欧什夫新材料科技有限公司的企业培训课程

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  爆款品牌打造计划

  • 在线课
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  工伤康复

  • 在线课
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  领导力要素系列

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课

• 比特币的五大基本特点
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 收官篇
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 时间管理
• 企业管理：基本介绍
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 4.认识利润表与利润表分析
• 描述性统计
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 第一章：重新认识项目
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 书面沟通
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%