适合上海红三智能标识有限公司的企业培训课程

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  管理高手攻略之一线管理

  • 在线课
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  财务分析精讲

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  认定工伤的情形4——职业病

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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• 市场营销：建立营销战略
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 第五章：销售人员激励
• 三项费用及成本控制
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 个人效能
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 美体与健康
• 六、大客户销售的持续发展
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 多元思考系统设计工作
• 压力处理法
• 资本市场：债务资本市场
• 创新玩法篇
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 模块五：标准
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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