适合河南省速虎网络科技有限公司的企业培训课程

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  数字化厅堂服务营销

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  专业销售学习包1-3关注价值，用价值打动客户

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》

• 第二关：探索企业
• 业务经营
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 市场营销：基本介绍
• JMeter性能测试项目实战
• 敌战计
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 市场营销：促销决策
• 守正出奇——运营篇
• 章节7：有效激励
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 项目规划：变更过程
• 4.行动计划制定
• 三、项目计划过程
• 组织建设核心内容

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%