适合吕梁硕为思大数据服务股份有限公司的企业培训课程

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  结构化分析流程

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  透过结构看清晰思考

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  六稳六保

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• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 快速减压有妙招
• 战略篇
• 项目管理基础
• 二、数字化学习运营体系规划
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 迭代
• 利润与资金分析
• 4.51条讲解非财务部分
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 模块五：标准

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%