适合深圳市如见贸易有限公司的企业培训课程

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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
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  “互联网+”的动力

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  销售管理学习专题

  • 在线课

• 章节2：五项核心工作
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• devops和k8s
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 详解版
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 职业素养篇
• 第二章 世界区域国家分析
• 个人效能
• 组织建设核心内容
• 销售谈判
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 燃料电池堆测试评价技术
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• JMeter性能测试项目实战
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 时间管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%