适合北京远大至慧教育科技有限公司的企业培训课程

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课
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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

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  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课

• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 认知售前“钱途”与价值
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 基本财务函数的运用技巧
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 口头表达
• 破产案件的分类和构成
• 第一模块：经理人核心修炼
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 深度倾听
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 可观测的终极解决方案
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 变革管理
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 口头表达
• 第二章：项目驱动力

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%