适合法兰妮（上海）美容科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 会议管理-会议问题剖析
- 用图形展示数据透视表数据(下)
- 质量管理检查、分析、评价和改进
- 二：辅佐篇
- （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
- 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
- 经济增加值（EVA）
- 排序实用技巧
- 发刊词
- 售前的价值与“钱途”
- 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
- 五、设计思维流程--定义问题
- 第23章 加餐：vue-loader源码解析
- 典型应用场景案例
- 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
- 创建购买构想
- 资本市场：债务资本市场
- 主流架构实战搜索模块
- 第16章 表格数据高效录入的秘诀
- 听故事，学体系—标准附录介绍
适合法兰妮（上海）美容科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合法兰妮（上海）美容科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
