适合北京恒通博瑞电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- Excel-04 登记信息,大量输入数据怎么偷懒?
- 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 提升谈判艺术:理财营销心理与谈判技巧
- 流量与品牌
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
- 企业全栈新媒体微博生态运营
- 制定目标
- 杠杆收购指南
- 股票期权税会差异协调管理
- 1.全面预算编制的现状、本质与特征
- 表格排版:让你的排版战斗力爆棚
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 广义自回归条件异方差模型(GARCH)
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
适合北京恒通博瑞电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
适合北京恒通博瑞电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%