适合上海乔雄医疗器械有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  人力成本管控与组织人效提升

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 模块一：确定篇
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 章节2
• 第三章：成功的项目环境
• 1.财务转型与价值创造
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 时间管理
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 心法篇
• 发刊词
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 简介
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第一章：重新认识项目
• 供应链管理到底长啥样？
• 主体设计篇
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%