适合海安盛京餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 发刊词
- 15.内部控制审计实际操作案例
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 在数据透视表中排序的技巧合集
- 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
- 图表进阶技巧
- 章节4 业务能力提升
- 第3章 面向对象之封装与继承
- 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
- 模块一：关键客户重新定义
- E02 数据输入：这样更轻松高效
- PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
- 开篇介绍
- 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
- 国内物业管理公司服务事项及管理办法
- 控制销售周期
- 章节1
- 数据中台大屏
适合海安盛京餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合海安盛京餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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