适合宁波贤丰电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课
• 

  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课
• 

  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
• 

  结构化时间管理

  • 在线课

• 第6章 Python实现网络爬虫
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 延伸管理
• 开篇介绍
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 项目规划：变更过程
• 能力提升之“法”
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 情绪管理和冲突管理
• Flink版本升级
• 文档的保护与输出打印
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 第一关
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%