适合深圳市乐星辰科技有限公司的企业培训课程

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  汽修企业总经理实战课

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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• 2.0 定义 Define
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 战略管理成本管控方法运用
• 如履薄冰的工程总承包项目施工安全管理
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 导师制项目实施
• 章节6 职业发展
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 现场目视化管理
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 项目管理-项目组织
• 共情有力，善意有边
• 五、设计思维流程--定义问题
• 战略篇
• 特斯拉市场营销
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 使用回归进行金融分析
• 重塑组织学习-发刊词
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%