适合东方麟麟网吧的企业培训课程

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课
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  引导触动

  • 在线课
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  金牌面试官

  • 在线课

• 团队决策：团队方向稳定器
• 一、大客户销售的角色定位
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 营销运营
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• Spark SQL扩展和总结
• 时间管理
• 劳动关系实战
• 开篇：有效管理模型
• 销售谈判
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 如何快速评估部门人效
• 十二、打造生态型组织
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 模块三： 领导变革

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%