适合大升(蓬莱)地产发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第一部分 从互联网到区块链
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- 澄清常见的误解
- 发刊词
- 第六章
- 通用UI组件开发与基础框架设计
- 第18章 Redis 数据库深入应用
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 精力高效法
- 订单、库存等服务重构
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 第2章 体验篇:你的第一个网页【梦开始的地方】
- 领导力基本概念
- 演讲倒计时:第3天
- 终极时间管理:最佳时间管理课程
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 3.工资薪金的风险防范
- 把能力建在组织上-引言
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
适合大升(蓬莱)地产发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合大升(蓬莱)地产发展有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
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