适合梅州鑫盛科制造有限公司的企业培训课程

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  过程管理

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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• 章节3 思维能力提升
• 投资银行服务的崛起
• 市场营销：建立营销战略
• 企业管理：基本介绍
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 重新认识幸福
• 课程介绍与销售基本概念
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 发刊词
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 争议的解决
• 团队管理
• 物业行业如何推行IOS14000
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 用户思维
• MS011
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 六：结业演练：机会沙盘
• 一：规划篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%