适合济南恩普商贸有限公司的企业培训课程

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  卓越思考的方法与艺术

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• 情绪管理
• 企业IPO上市精讲
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 第三章：销售过程管控
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 四、气质的改变
• 实用社交的方法与艺术
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 基础管理才智
• 基础管理才智
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第9章 解析数据指标体系
• 职业观念
• 通过k8s部署服务
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 主题五：硬件布局
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 团队管理
• 贝叶斯推理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%