适合江苏众沁和品牌发展有限公司的企业培训课程

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  快速上手，驯服AI替你打工

  • 在线课
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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

  • 在线课
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  数字时代的企业增长战略

  • 在线课

• 第四板块：产品立项与需求管理
• 工作方法
• 项目规划
• 数据分析引擎之Impala
• 知识萃取
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 民营如何实现国内主板上市
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 4.51条讲解非财务部分
• 初识Flink 第1章
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 用户服务的grpc服务
• 担当力
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 6.0 控制 Control
• 口头表达技巧
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%