适合上海金沙置业有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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  智能+

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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• 项目管理基础
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 打造超级组织的四大路径?
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 情绪与压力管理
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 结构化战略思维
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 第1章 大数据概述
• 商业战略：三种竞争战略
• 章节6：找“钱”之道
• 五、实践指导
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%