适合哈尔滨兴胜房地产开发有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  企业抖音内容策划课程

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• 第19章 非比较排序
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 策划与运行环境
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 第一部分 从互联网到区块链
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 设置编程环境
• 基础管理才智
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 5.内部控制评价与改善
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 经营计划系统
• MS003
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 章节1：序言

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%