适合河间市永贯汽车配件有限公司的企业培训课程

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

  • 在线课
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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

  • 在线课

• 章节6 职业发展
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 第一关
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 2.公司股权设计落地方案
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 数字化学习内容建设
• 图表进阶技巧-第二弹
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 第19章 非比较排序
• 选择正确的模型
• 投资银行：特斯拉估值
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 绩效反馈与辅导
• 要事第一的思考者
• 预处理
• 聊聊课程开发那些事儿
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 安全与质量管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%