适合新疆托尔兰网络科技有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  张新民：零基础财务报表分析

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  班组长必备30招

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• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 时间管理
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 章节3
• 人事实务系统
• 6.常见误区及注意事项
• SQL与Tableau结合——任务二
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 销售说服力-处理顾虑
• 二：辅佐篇
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• PPT主题，让风格统一起来
• 业务分析
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 职业态度

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 金融

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• 餐饮

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