适合南京鼎澜盛网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 学习SQL的第一步
- 4.人力预算分析模板设计
- 6.投资有道:洞察投资背后的规律
- 第10章 建立电商会员体系
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 章节2:work篇
- 序列
- 情绪管理
- 质量管理八大原则
- 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
- 高级交互篇
- 03 、定策略-聚焦战略本质,打赢必赢之仗
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 专项业务
- 引流篇
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
适合南京鼎澜盛网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合南京鼎澜盛网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%