适合成都贰叁叁叁餐饮服务有限责任公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
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  安全标志的使用

  • 在线课
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  赢在医药营销第四终端

  • 在线课
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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

  • 在线课

• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 章节4:动态仪表板制作
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 2.识别与客户订立的合同
• 第一章：重新认识项目
• 落地生效
• 突破情绪的迷障
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 智慧领导终极思想
• 项目管理-项目管理概念
• 九、数据驱动的服务化转型
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 数据库服务
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 描述性统计
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 9.风险导向内控体系的构建
• 个人效能
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%