适合惠州市明德兆业投资有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 财务分析指标
- 【运营篇】掌握这4大秘诀,做视频号运营行家
- 章节2
- 生活方式反思与重塑
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 个人效能
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 模块六 掌握激励,让下属动力满满
- 融入你的新组织
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 精准预算览全局
- 移动平均模型(MA)
- 数字化转型原版进阶
- 第14章 零基础:为什么大数据编程首选Scala语言
- 《微观市场分析及短拜访》总论
- Excel原来可以这样玩
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- 管理方法
- 发刊词
适合惠州市明德兆业投资有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合惠州市明德兆业投资有限公司的企业培训系统
more >- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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零售
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