适合北京晶梅圆梦餐饮有限公司的企业培训课程

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  向华为学增长 从战略到执行

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  以CFO思维管理团队

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  PPT渐变设计详解

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 决定销售的话语
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第四章 环境风险与合规管理
• Python 时间序列
• 3.内部控制审计的地位
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 审计沟通中的技巧与方法
• 口头表达技巧
• 组织的数字化转型
• 报表打印技巧
• 页面美化专项训练
• 网络安全工作重点核心建立
• 4.解决问题的逻辑
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 团队评议：团队远航平衡器
• 3.生产成本控制的重心
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 区块链技术与应用：课程介绍

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%