适合山西天美来饮料有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课
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  演讲表达

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课

• Flink部署及作业提交
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 清算程序与破产程序的衔接
• 探询需求
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 六、方案评估与改善
• Loadrunner性能测试与面试
• 售后接待
• 第26章 编译原理高级
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 模块六、做出决策
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 图表进阶技巧
• 基础管理才智
• 目标体系
• 变革管理
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 发刊词

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%