适合山东鸿牧食品有限公司的企业培训课程

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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
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  微软Excel高手速成秘笈

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  如何高效跨部门沟通

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 拜访前计划与研究
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 章节1
• 章节6
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 深入了解阴影的效果
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 缓存服务
• 情绪制胜术，出手就好使
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 章节3：数据建模分析
• 采购四级降本：共享共建降本
• 质量管理系列-质量工程师基础
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• yapi文档管理、gorm详解

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%