适合会宁康诚物业管理有限公司的企业培训课程

• 

  开会人际沟通系列课

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学职场公文写作

  • 在线课
• 

  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
• 

  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课

• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第三关
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 时间管理
• SQL与Tableau结合——任务一
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 精确需求的能力
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 发刊词
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 第三章：销售过程管控
• 顾客体验系统
• 思维篇
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 创建公司简介文稿
• 如何抢救溺水者或触电者
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%