适合南洋（太仓）房地产置业发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- 主题三：食品安全管理
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 市场营销：定价决策
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 章节6
- 谈判技巧：说服力
- 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
- “谋”篇——业绩规划落地系统
- 第1章 课程导学
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 谈判技巧：细节把控
- 自回归条件异方差模型（ARCH）
- 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
- 如何开例会
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 基础知识篇
- 商业战略：博弈论
- 四、大客户销售的应对策略
- 质量管理系列-质量工程师基础
适合南洋（太仓）房地产置业发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合南洋（太仓）房地产置业发展有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
