适合陕西向阳和谐号餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  财经工作者的诚信建设

  • 在线课
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  工伤事故预防

  • 在线课
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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课

• 市场策略篇
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 3.集团融资资金管理
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 情绪与压力管理
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 仓库管理
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 模块五：执行控制
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 项目管理-项目流程
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 商业战略：博弈论
• 第三步：查KS
• 精准开发—课程设计与开发
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 数据标识入门
• 第四章 刷新客户关系维护方向

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%