适合北京增福康酒店管理有限公司的企业培训课程

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  断指事故现场紧急救护

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

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• 模块三： 领导变革
• 一、大客户销售的角色定位
• 4.0 分析 Analyze
• IPO上市
• 能力提升之“器”
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 直播认知篇
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 产品和服务的要求
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 第十章
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 私域数据分析
• 神经网络概览
• 一、智情驱动的用户中心观

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%