适合珠海国宏房地产开发有限公司的企业培训课程

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  影响力+

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  坚持自我系列课

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  GJB9001质量管理体系

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 项目管理基础
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 数字化转型
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 成本管控
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 故事与语言
• 销售信任力-内在修炼
• 发刊词
• 自我认知的力量
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 时间管理
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 第五章：项目管理流程与业务流程

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%