适合平顶山忘忧餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  AI时代下的新员工培训

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  职业道德基本知识

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  工伤保险基金与参保缴费

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• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 运营支撑经营
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第一关
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 1.IPO审核新变化
• 订单、库存等服务重构
• 客户关系管理
• 项目管理-项目组织
• 快速上手，驯服AI替你打工
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 会议管理-会议的执行
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 把能力建在组织上-引言
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%