适合铁岭顺发电信电力器材有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.财务转型中BP价值创造核心
- 激发兴趣与约见
- 情绪制胜术,出手就好使
- 客户至上—核心使命的极致践行
- SQL与Tableau结合——入门
- PPT主题,让风格统一起来
- 招聘计划
- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
- 坚定自信
- 先锋领导力建议——中级篇
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 第14章 用户增长,让产品不断跃迁
- 如何设计区块链商业模式
- 营销技巧篇——活客
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 【第4章】表格的插入与格式调整
- 第一周:中年的本质
- 课程介绍
- 第三步:查KS
适合铁岭顺发电信电力器材有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合铁岭顺发电信电力器材有限责任公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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