适合常州市武进光华电子机械有限公司的企业培训课程

• 

  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
• 

  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
• 

  管理学批判:错在把人想得太简单！

  • 在线课
• 

  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课

• 投资银行追求的策略
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• SQL与Tableau结合——任务一
• 时间管理
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 查找与引用函数应用技巧
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 先锋领导力建议——高级篇
• 采购四级降本：流程降本
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 不忘初心——定位篇
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 五：为关键位置选择人才
• 神奇魔法——【滤镜】
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 债务人常见拖延手法及对策
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 情绪与压力管理
• 构建与打包能力

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%