适合厦门翰德房地产开发有限公司的企业培训课程

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  给管理者的十堂心理课

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  矿山事故预防

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• PPT快速版式设计
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 移动设备、加密与变更管理
• 变现篇
• 一、认知篇
• 尿酸高会带来哪些后果
• 2.2022被否案例解析
• 3.作业成本法与作业管理
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 模块十：自我管理
• 大数据起源之初识Hadoop
• S00 职场汇报应该这样做！
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 执行力
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 夯实基础 自信接棒
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%