适合重庆慕萨餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  高处坠落事故现场紧急救护

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  Excel实用窍门

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  赢在医药营销第四终端

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 掌握三种视觉引导工具
• 升级认知
• 六能成师
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• Hadoop之HDFS的使用
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 计划篇
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 组织环境
• 模块一、人性解读篇
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 订单、库存等服务重构
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%