适合瑞安奎肯汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  快速上手，驯服AI替你打工

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  生产经营单位安全生产主体责任

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• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 第4章 内存数据库之Redis
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 项目管理-项目目标
• 环境标志产品认证流程解析
• 会议管理-会议架构
• 国企混改的风险预防
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 基础管理才智
• Spark SQL扩展和总结
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 运营篇
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 建立杠杆收购模型
• 控制销售周期
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%