适合上海声波海洋科技中心的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  诚信建设读本

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 建立杠杆收购模型
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 模块一 管理者角色转型
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 结束语
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 美体与健康
• 学习力
• 短拜访实施
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 智慧领导终极思想
• HAPPY沟通
• 口头表达技巧
• 基础任务
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 企业战略与人才战略

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%