适合四川索迩夫教育科技有限公司的企业培训课程

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  新能源汽车电力电子技术系列课程

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  财经工作者的诚信建设

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• 三、大客户的常见反馈方式
• 顾问式销售概论
• 发刊词
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 不管他如何，情绪我负责
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 销售心理学
• 实操课程：公司股价演示文稿
• IPO上市
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 用户留存运营攻略
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 项目管理-项目流程
• 企业战略与人才战略
• 先导课
• 利润类指标作为考核指标的优缺点

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%