适合西安柯普斯电子科技有限公司的企业培训课程

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  PPT图形图像处理技巧

  • 在线课
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  变革管理

  • 在线课
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  非财务经理的财务管理

  • 在线课
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  快乐工作随身学系列

  • 在线课

• 客户管理
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 新品上市概论
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 第一关
• 章节3：“管”理团队
• 收官篇
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 安全开发如何控制
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 4.51条讲解非财务部分
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 企业改制的基础理论
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 第12章 分析消费行为

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%